O que é o Coaching?

O Coaching pode definir-se como uma parceria que se estabelece, com um cliente ou uma organização, através de um processo criativo e gerador de ideias com o objectivo de maximizar o potencial pessoal e profissional do(s) envolvidos(s).

Em poucas palavras, podemos dizer que a essência do Coaching consiste em libertar o potencial de uma pessoa para aumentar a sua performance, ajudando-a a aprender em vez de ensiná-la.

O que faz o Coach?
Um Coach é um assessor pessoal que se dedica a preparar os seus clientes para que estes obtenham resultados fora do comum e melhorem a sua actuação e forma de vida.

O trabalho do Coach consiste em ajudar o executivo a identificar seus valores, estilo de comportamento, habilidades e experiência como base reforçar as capacidades, recursos e criatividade que o cliente já possui com o objectivo de desenvolver uma estratégia de actuação.

O trabalho com um Coach baseia-se na acção e aprendizagem. A acção permite que o cliente avance e a aprendizagem sobre si mesmo, vai gerar-lhe mais recursos e possibilidades para o futuro.

Business Coaching
Os 15 anos de experiência que possuímos na actividade de consultoria e no contacto com as empresas mostraram-nos um dos mais graves problemas das PME´s em Portugal: muitos empresários têm conhecimentos em várias áreas, são excelentes na sua profissão, têm muitos conhecimentos no seu domínio de trabalho, mas não conseguem gerir a empresa e manter o negócio em alta. Com efeito não basta trabalhar “no negócio”, é preciso trabalhar “o negócio”.

Tal como nos desportos, o Coach (treinador) actua encorajando e motivando o seu cliente, procurando transmitir-lhe capacidades ou técnicas que melhorem as suas capacidades, visando a satisfação de objectivos definidos por ambos. O trabalho inicia-se normalmente pela definição dos objectivos do cliente, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipa, a motivação de equipas e outras. O Coach avalia as forças e fraquezas do seu cliente, face aos objectivos e ao meio em que este actua, e define um plano que permita alcançar os resultados desejados.

A prática do Business Coaching surge precisamente das dificuldades dos empresários em gerir o próprio negócio e incide na necessidade de melhorar a sua performance e alcançar objectivos. O empresário apresenta a sua empresa ao Coach, revela os seus objectivos, o seu volume de vendas, as ferramentas de marketing usadas, os meios de gestão financeira e tudo o que possa ser importante para elaborar o plano de acção. Em conjunto, definem estratégias para, de alguma forma, fazer a diferença, tornar a empresa única, para que os clientes se fidelizem. O Business Coach ajuda o empresário a concentrar-se no seu negócio, definindo prioridades, de forma a rentabilizar o tempo que passa a trabalhar. Pode ainda fazer parte do plano o recrutamento de membros para a equipa ou a formação do grupo existente, bem como o desenho modelos e peças de marketing e publicidade. O Business Coach faz e ensina a fazer, de forma a que o empresário consiga produzir mais, trabalhando menos horas, rentabilizando meios e maximizando recursos e tempo, potenciando a geração para de riqueza e a criação de novos negócios.

O Coaching pode ser Individual quando é feito com um único empreendedor e pretende alinhar os objectivos do empresário com o funcionamento da empresa, para que os resultados e o próprio negócio correspondam às suas expectativas. Pode ser realizado Coaching de Grupo, quando os vários empresários trocam experiências e conhecimentos que os ajudam a reflectir no seu próprio modelo de gestão e de negócio, minorando e eliminando as suas ineficácias.

Ressalva-se que qualquer uma das formas possíveis de Business Coaching pode ser utilizada consoante o juízo de adequação às necessidades do empresário.

Para pedir informações poderá preencher o FORMULÁRIO DE REGISTO.